「世界中の人々を魅了する会社を創る」をビジョンに掲げ、大切な人に誇れる会社であり続けるPeople Tech カンパニー

株式会社Atrae - Atrae, Inc.

ヒトがヒトらしく、誇りと希望を持った生き方ができる社会を創りたいです。
教育・ヒト・家族・健康・犬あたりに興味があります。

Yuki Kawakami｜note

どうも、世界中のヒトや組織の可能性を拡げたい、川上（@_YukiKawakami）です。PeopleTech事業を展開するアトラエという会社でHRをやっています。  ついに社会人として3年を終えようとしていますが、採用担当として過ごした半年間を振り返ってみたいと思い、noteを書き始めました。  このnoteでは、言語化することで情報を届けようと努力した結果、逆に非言語化することの重要性に気づいた話をまとめたいと思います。  半年前、採用担当になりたての頃に書いたnoteはこちらです。もしよければこちらもご一読ください。 
  そうだ、ソアリンに乗ろう  突然ですが、みなさんは東京ディ

採用担当としての半年間を経て、非言語化の価値に気づいた話｜Yuki Kawakami

こんにちは、PeopleTech事業を展開するアトラエの川上（@_YukiKawakami）です。今は、組織力向上プラットフォームWevoxのカスタマーサクセスと事業開発を担っています。  周りを見渡すといつも「自分は器用貧乏だな〜」と思いながらも、自分なりに貢献範囲を少しでも広げようともがき続けた結果、気づけば3年半の月日が経過していました。  新卒で入社して以降、iOSのエンジニア・採用のリード・カスタマーサクセス・事業開発と多様な役割を担う機会をいただき、いわゆる何でも屋なキャリアになってきているのかと思います。  このnoteでは、そんな何でも屋気質の強い器用貧乏な僕が普段考え

器用貧乏を武器に変える｜Yuki Kawakami

「石の上にも三年」というよく聞く言葉がありますが、とうとう僕も社会人3年目に入ってしまいました。どうも、世界中のヒトや組織の可能性を拡げたい、川上（@_YukiKawakami）です。  iOSエンジニアからカスタマーサクセス、時にはカメラマン。社内での役割が比較的幅広めで「仕事は何をやってるの？」と周囲に聞かれると返答に困るキャリアだった僕は、今月から採用をメインに動くことが決まりました。  パッと聞くと、社内ジョブホッパーなのですがw、アトラエを創るために必要な貢献はなんでも広げるし突破するつもりなので、気にしていないです。  採用メインになってみて、「アトラエらしさ」について深く

20周年を迎えたアトラエはまだまだスタートアップだって話｜Yuki Kawakami

アトラエの会社紹介資料です。詳細情報は以下をご覧ください。

▼ 採用情報
https://open.talentio.com/r/1/c/atrae/homes/4050
　
▼参考リンク
・アトラエのメンバーブログ（note）
　https://note.com/atrae/m/mec&hellip;

株式会社アトラエ｜会社紹介資料 / Join us

「世界中の人々を魅了する会社を創る」株式会社アトラエ／ex- Wevox BizDev・採用責任者・CS, Yenta iOS Engineer／like: サウナ, サッカー, らーめん, カメラ, 犬, ウイスキー／interest: convivial, network, culture, matching／INTP